Alles ist auch Ausdruck der Gesellschaft und Kultur eines Landes, in der sie entstanden ist. Tai Chi, Shaolin Kung Fu, Chinesische Heilkunde und vieles mehr sind eng mit dem kulturellen Kontext Chinas verwoben und werden von einer Philosophie der Verbindung von Gegensätzen und ganzheitlichem und beziehungssensiblem Denken getragen.
Die Vielfalt chinesischer Kultur und Tradition spiegelt sich in Formen wie Tai Chi, Shaolin Kung Fu und der Chinesischen Heilkunde wider. Diese Praktiken sind tief in den kulturellen Kontext Chinas eingebettet und werden von einer Philosophie geprägt, die auf der Verbindung von Gegensätzen und einem ganzheitlichen sowie beziehungssensiblen Denken basiert.
Mystik und die sichtbare Realität werden in der chinesischen Denkweise nicht als unüberwindbare Gegensätze betrachtet, sondern vielmehr zu einem harmonischen System verschmolzen. Die chinesische Weltanschauung betrachtet Krankheiten im Kontext der natürlichen und sozialen Umwelt eines Individuums. Die ganzheitliche Sichtweise auf den Menschen bildet die Grundlage für Tai Chi, bei dem Körper, Geist und Seele als Einheit betrachtet werden – Manifestationen der universellen Lebensenergie Qi. Krankheiten, einschließlich psychischer, werden als Störungen des Gesamtorganismus betrachtet und entsprechend behandelt.
Ein prägendes Merkmal der chinesischen Vorstellungswelt ist die Idee des harmonischen Gleichgewichts im Kosmos, das erhalten und bei Bedrohungen wiederhergestellt werden soll. Dies findet Ausdruck im Yin-Yang-Denken und der Fünf-Elemente-Lehre, die Farben, Jahreszeiten, Stimmungen, Stoffe, Planeten und Körperteile miteinander in Beziehung setzen. Der Daoismus hat besonders die harmonischen Beziehungen zwischen Himmel, Erde und Mensch thematisiert. Historisch gesehen spielte der Kaiser als "Himmelssohn" eine entscheidende Rolle bei der Wahrung dieser Harmonie, was sich sogar in den Namen einiger Gebäude seines Pekinger Palastes, die die "Harmonie" tragen, widerspiegelt.
Analog dazu wird auch in den menschlichen Beziehungen die Harmonie angestrebt. Konflikte werden als Störung empfunden, weshalb man bestrebt ist, sie zu vermeiden. Die gegenseitige Unterstützung in der Gruppe wird geschätzt, und Mitarbeiter werden ermutigt, gemeinsam Konzepte zu entwickeln, um die Harmonie in allen Aspekten des Lebens zu bewahren.